안녕하세요, 마인즈앤컴퍼니(=MNC)입니다. 😙
MNC는 분기마다 회사와 각 사업부, 프로젝트의 현황을 공유하고 계획을 나누는 타운홀 미팅인 오피스데이를 진행합니다.
지난 3월 코로나로 인해 한동안 열리지 못했던 MNC의 2023년 첫 번째 오피스데이가 열린 뒤, 3개월하고도 조금 더 흐른 지난 7월 7일, MNC의 올해 두 번째 오피스데이가 열렸습니다.
어떤 이야기가 오갔는지, 생성AI의 파도 속에서 MNC는 어떤 비즈니스 도약을 준비하고 있는지 블로그를 통해 살짝 공개합니다!
중고폰 시장의 표준 = 민팃! 민팃 프로젝트의 발전은 어디까지?!📲
첫 순서는 MNC의 CV 기술이 집대성된 프로젝트인 민팃 프로젝트를 담당하고 계신 박영준 팀장님이 발표를 맡아주셨습니다. 민팃 프로젝트는 MNC가 2019년부터 꾸준히 진행해 온 장기 프로젝트인데요. 오랜 기간 함께해 온 고객사와의 프로젝트인 만큼 그 이해도도 많이 쌓였고, 해결해야 할 문제도 초기와는 다른 각도로 바라보며 새로운 솔루션을 제시해야겠죠.
이에 대해 박영준 팀장님은 '시장표준'으로써 민팃의 등급 판정이 가지는 가치가 굉장히 크다는 것을 강조하셨습니다. 지속적인 모델 고도화 작업 역시 이러한 가치를 높이는 차원에서 이뤄져야 한다는 것이죠.박영준 팀장님께서는 민팃의 판정 정확도와 데이터 품질을 개선하는 것은 물론, 운영 프로세스까지 내재화하고 자동화에 이르게하는 심화된 목표를 위해 달려가는(!) 프로젝트 현황을 공유해주셨습니다.
✅ MNC가 진행해 온 민팃 프로젝트에 대해 자세히 알고 싶으시다면, MNC의 고객사례집을 통해 상세히 살펴보실 수 있답니다.
생성 AI 시대의 이상 금융 거래 탐지 시스템
생성AI의 폭풍은 보안 관제 업무에도 큰 영향을 미쳤는데요. 기존에 학습된 공격 패턴과는 전혀 다른, 생성AI를 통해 발생한 unknown 공격 패턴을 탐지해야 하는 중요도가 커졌기 때문입니다.이에 따라 MNC는 보다 선제적인 지능형 보안 관제 업무가 가능한 이상금융거래 탐지 시스템(FDS)을 개발했고,이 시스템을 국내 굴지의 금융사에 도입하여 상용화하는 프로젝트를 올 상반기부터 시작했습니다.
기존의 금융권이 활용하고 있는 FDS의 탐지율을 개선하고, 사용자 행동 데이터와 보안 위협 판단 결과를 학습에 좀 더 선제적인 보안 대응 체계를 확립하여 의미 있는 사례를 만들어보는 것이 이번 프로젝트의 목표인데요. 이번 프로젝트는 MNC가 개발한 MLOps를 미리 셋팅하고, 이를 토대로 모델링이 이뤄지는 방식으로 진행된다고 합니다. 생성AI 시대에 기업이 마주할 수 있는 다양한 문제를 MNC의 기술력을 종합하여, 남들보다 한발 앞서 해결하는 프로젝트가 될 것으로 기대가 매우 크답니다.
✅ MNC가 새롭게 제안하는 AI 지능형 보안 관제 솔루션 소개서를 통해 보다 자세히 알아보실 수 있어요.
LLM의 중요도가 더욱 높아진 시대, MNC가 준비 중인 무기는?
Open AI의 ChatGPT를 필두로 B2B 비즈니스에서도 LLM을 어떻게 비즈니스 환경에 접목할 수 있을지에 대한 관심이 급격히 높아지고 있습니다.
MNC 역시 올 초에 공개한 GPT 기반 검색 솔루션인 딥서핑을 필두로 GPT 기반 B2B 솔루션에 박차를 가하고 있기도 하고요.
바로 이러한 빠른 환경 변화 속에서, LLM을 관리하고 그 성능을 고도화하는 LLMOps의 필요성이 MNC 내부에서 떠올랐습니다.
LLMOps란 사전 학습된 LLM 모델을 재학습시켜서 배포하고, 이러한 LLM 모델을 활용해 서비스 설계 및 개발을 더욱 효율적으로 운영할 수 있도록 돕는 솔루션인데요.데이터셋 관리부터 모델 관리와 학습, 이렇게 학습된 모델의 배포까지 한 호흡으로 이뤄질 수 있도록 함으로써 민감정보에 대한 관리도 더욱 철저히 할 수 있고, 외부 종속성을 최소화해 보안에 대한 우려도 덜 수 있다는 설명입니다.
이렇게 한창 개발이 이뤄지고 있는 LLMOps의 중요성과 취지, 자세한 구성 요소 등에 대해 MNC의 소프트웨어 엔지니어링을 총괄하시는 조재헌 파트너님께서 자세히 설명해주셨는데요.올해 3월에 진행된 지난 오피스데이에서는 MLOps의 현황에 대해 이야기해주셨던 조재헌 파트너님이 3개월만에 LLMOps에 대해 발표하시게 된 걸 보면 정말 이 세계의 변화가 얼마나 빠른지, 또 그 변화에 MNC가 얼마나 민첩하게 대응하고 있는지 실감할 수 있으시죠?
AI CONNECT의 눈부신 성장, 이제는 신사업으로 나아갈 차례!
AI CONNECT 사업부의 김상만 상무님은 AI CONNECT가 지금까지 쌓아오며 눈부시게✨ 성장해올 수 있었던 경험을 어떻게 자산화해나가고 있는지, 그리고 어떠한 방향으로 비즈니스 확대를 고려하고 있는지 공유해주셨습니다.
AI CONNECT는 현재 6,500명 이상의 활성 회원을 토대로 다양한 경진대회 및 AI 교육 사업을 운영하고 있는데요. 이러한 노하우를 토대로 AI 확산에 따른 교육과 기술력 인증에 대해 커져가는 니즈에 부합할 수 있도록 딥러닝과 머신러닝에 특화된 AI 역량검증 테스트 AI-bility Test를 지난 5월 론칭하기도 했습니다. 이러한 상황 속에서 김상만 상무님께서는 AI CONNECT가 어떠한 목표로 회원을 모아가고 있고, 또 이렇게 모인 회원들에게 'AI 역량 개발'이라는 benefit을 실질적으로 어떻게 줄 수 있도록 고민하는 상세한 내용을 공유해주셨습니다.
2023년 두 번째 오피스 데이를 마무리하며
이번 오피스데이에선 사업 이야기만 있었던 건 아니고요, 커리어 개발과 관련된 교양(!) 강의도 하나 있었답니다.
강의를 맡아주신 MNC의 명대우 파트너님께서는 MNC의 데이터 사이언티스트들이 다양한 도메인에서 데이터를 다루는 경험을 통해 더욱 깊이 있는 성장 기회를 가질 수 있다고 강조하셨는데요.
효율적인 업무 플로우를 강조하는 MNC의 특성 아래, 데이터 사이언티스트들이 자신의 커리어를 개발할 때 어떤 점에 초점을 맞추면 좋을지 친근하게 풀어주셨습니다.
2023년 두 번째 오피스데이는 고석태 대표님께서 상반기의 2023년 MNC를 결산하고, 남은 하반기의 계획을 공유해주시는 것으로 마무리 되었는데요.
자체적인 기술을 기반으로 한 제품을 토대로 회사가 어떤 방향성의 마켓 확장을 노리고 있으며, 특히 LLMOps를 통해 어떠한 확장 전략을 가지고 있는지 직원들의 입장에서 궁금한 점을 중심으로 상세히 설명해주시는 시간을 가졌습니다.
회사의 중요한 방향성을 이야기하는 세션이었던 만큼, 직원들의 날카로운 질문에도 상세하게 답변을 해주시며 전사적인 공감대를 형성할 수 있었던 중요한 세션이었지요.
MNC의 두 번째 오피스데이, 어떻게 보셨나요?
AI 전문 기업으로서는 생성AI가 폭풍처럼 휘몰아치는 지금, 다양한 기회를 어떻게 활용하느냐에 따라 시장에 새로운 임팩트를 전할 수 있겠죠.
그렇기에 지금 이 시기가 각 프로젝트와 사업부가 더욱 깊이 있는 고민을 실행에 옮기는 시기라고 할 수 있겠네요.
MNC가 가는 길 관심 있게 지켜봐주시고, 많은 응원을 부탁드립니다.
그럼, 다음 오피스데이 기록에서 만나요 😉
* 당연히 이날 오피스데이가 끝나고, 모두가 고기집으로 떠난 ... 🍗고기 최고🍗
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